工作职责

• 1. 协助培训总监开展培训，撰写各类培训报告，制定培训手册

• 2. 组织企业内的员工参加入职培训、在职培训及各类知识班、研讨班、讲座等活动

• 3. 及时检查各类培训活动的开展效果，对参加人员进行专核

• 4. 汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库

任职资格

• 1、专科以上学历，营销管理、主持、师范专业优先

• 2、一年以上营销培训相关工作经验，参加过各类活动现场主持经历

• 3、沟通协调能力强

• 4、形象气质佳、性格开朗、工作热情、积极主动，责任心强

• 5、思维敏捷，观察力、分析能力强

• 6、能熟练使用办公OFFICE软件